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  El Fair Labor Standards Act (FLSA, por sus siglas en inglés) es una ley federal clave que protege los derechos de los trabajadores en los Estados Unidos. Esta legislación asegura que los empleados reciban el pago justo por las horas trabajadas, incluyendo el pago de horas extra. Sin embargo, no siempre es fácil entender cuándo se aplica esta ley o cómo proteger los derechos de los empleados frente a empleadores que no cumplen con estas normas. Aquí es donde un abogado de FLSA juega un papel crucial. ¿Qué es el FLSA? El Fair Labor Standards Act (FLSA) es una ley federal que regula los salarios y las horas de trabajo. Establece las normas mínimas para los salarios, las horas extra y el trabajo infantil en todo el país. El FLSA requiere que los empleadores paguen a los empleados un salario mínimo, que no puede ser menor al establecido por la ley, y les compense por las horas extra trabajadas, que deben pagarse al 1.5 veces el salario regular. Sin embargo, muchos empleados y emple...